Увага кадровика та бухгалтера: юрисдикція 2026 року (Наказ Мінрозвитку № 1727 від 12.12.2025)
Базовий обліковий період становить 4 місяці (до 6 міс. за колдоговором). Норма безперервного керування — 4 год 30 хв з обов'язковою перервою від 45 хв. Середня тривалість робочого тижня — до 48 год (макс. 60 год/тиж). Персоналізація держномерів ТЗ та причепів є обов'язковою для шляхових листів та відомостей змінності.
Актуальні нормативні обмеження (2026)
Денне керування
≤ 9 год
До 10 год макс. 2 р/тиждень
Перерва в кермуванні
≥ 45 хв
Після 4.5 год (можна 15+30 хв)
Щоденний відпочинок
≥ 11 год
Скорочений ≥ 9 год (макс 3 р/тижд)
Середньотижневий час
≤ 48 год
Макс. 60 год в окремий тиждень
Нічна зміна (22-06)
≤ 10 год
Доплата +20% (ст. 108 КЗпП)
Норма періоду
703 год
За 4 місяці за календарем
Інспектор зміни та Розрахунок доплат
Наказ № 1727Введіть параметри зміни та натисніть аналіз
Конфігуратор Автопарку, Маршрутів та Екіпажів
Матриця прив'язки: ТЗ ↔ Номери ↔ Водії
Обліковий період: 4 місяці (703 год)
Чекліст легітимізації графіків для кадровика
Зразки добових графіків (1-ша, 2-га зміна та Довільний графік)
Показує індивідуальні графіки змін для кожного автобуса з підтримкою 1-ї/2-ї зміни, розривного та довільного графіків підприємства
Графік ротації ТЗ/водіїв та Контроль облікового періоду
Забезпечує дотримання норми часу за період та контролює баланс годин із врахуванням причепів та конкретних ТЗ
* Впродовж останнього місяця облікового періоду здійснюється остаточний підрахунок надурочних годин і виплата за подвійною ставкою (ст. 106 КЗпП).
Пропозиції та побажання відвідувачів
Залиште свій відгук щодо покращення дашборду. Дані передаються адміністрації.