Лінія консультацій та підтримки працює
+38-050-367-37-73
S
СТЕЗІ-С Ліцензійне ПЗ
Блог, оновлення ПЗ та бухгалтерські роз'яснення

Новини, релізи ПЗ та бухгалтерська аналітика

Практичні рекомендації для бухгалтерів, розбір складних ситуацій з ПДВ та зарплатою, офіційні релізи оновлень Medoc та інструкції по СОТА й Cashalot від експертів «СТЕЗІ-С».

Тематичні розділи (68 публікацій)
Всі матеріали 68 Облік ПДВ 36 Оновлення Medoc 1 Законодавство та звітність 9 Зарплата та кадри 15 Підприємець 4.2 1 ПРРО та РРО 1 ПРРО Cashalot 3 Е-ТТН 1 СОТА 1
Результати пошуку за запитом: «Держпраці» (знайдено: 8)
Скинути пошук
Законодавство та звітність

Штрафи Держпраці 2026: як зменшити на 50% чи скасувати

Аналітичний огляд механізмів захисту роботодавців від фінансових санкцій Держпраці у 2026 році. Розглянуто порядок сплати 50% штрафу згідно зі статтею 265 КЗпП, спеціальне звільнення від відповідальності під час воєнного стану за Законом № 2136-IX та алгоритм судового оскарження протиправних постанов.

#Держпраці #Штрафи #Трудове законодавство
~19 хв читання Читати статтю
Законодавство та звітність

Мобінг на роботі у 2026 році: права працівника, відповідальність роботодавця та перевірки Держпраці

У 2026 році питання мобінгу набуло практичного значення не лише через оновлені норми КЗпП, а й через можливість позапланової перевірки Держпраці за заявою працівника або профспілки. Стаття пояснює, що саме вважається мобінгом, які наслідки передбачає закон, як проходить перевірка та які виплати й податки виникають за судовим рішенням.

#мобінг #трудові спори #моральна шкода
~16 хв читання Читати статтю
Підприємець 4.2

Простій через війну у 2026 році: коли можна оголосити, як оплачувати та що буде з працівниками

Руйнування виробництва внаслідок обстрілів дає підстави для простою з оплатою не нижче 2/3 окладу. Розглянуто оформлення наказу, податки, гарантії працівників і умови державної допомоги «Точка опори» за постановою КМУ № 449.

#Точка опори #призупинення труд-го договору #простій #воєнний стан
~27 хв читання Читати статтю
Зарплата та кадри

Графіки змінності водіїв за Наказом № 340 та КЗпП - Практичні приклади, табелювання, наказ та ризики (Частина 2)

Приклади графіків Варіант А. 1 водій на 1 транспортний засіб (одиночний екіпаж), 5-денний тиждень Орієнтовна тривалість зміни (без перевищення лімітів): оплачуваний робочий час (керування + підготовчі роботи + медогляд): 8,5 години; обов'язкова перерва в керуванні не менше 45 хвилин (0,75 години) після 4,5 години керування; фактичний інтервал зміни від початку до кінця: близько 9 годин 15 хвилин. Міжзмінний відпочинок — не менше 11 годин (скорочений не менше 9 годин).

#Зарплата та кадри
~24 хв читання Читати статтю
Зарплата та кадри

Графіки змінності водіїв за Наказом № 340 та КЗпП (Частина 1)

Складання графіків змінності водіїв та облік їх робочого часу — одне з найбільш чутливих напрямків кадрового обліку на автотранспортному підприємстві. Від правильності цих розрахунків залежить не лише коректність заробітної плати, а й дотримання вимог безпеки дорожнього руху та відсутність штрафів від Держпраці та Укртрансбезпеки. Цей підручник роз'яснює порядок дій бухгалтера-кадровика логістичної компанії згідно з актуальним законодавством, що діє станом на серпень 2026 року.

#Зарплата та кадри
~16 хв читання Читати статтю
Облік ПДВ

Відображення чисельності працівників у звітності ФОП 3-ї групи: співпраця з найманим працівником та іншими ФОП

Як правильно вказати кількість найманих працівників у звітності ФОП: правила обліку та ризики співпраці з іншими ФОП Для фізичних осіб-підприємців будь-якої групи, які залучають до бізнесу помічників або виконавців, правильне заповнення податкової звітності та чітке розмежування видів договорів є запорукою фінансової безпеки. Нижче наведено універсальні правила обліку чисельності та роз'яснення вимог контролюючих органів, які застосовуються незалежно від масштабу вашого бізнесу.

#ФОП
~8 хв читання Читати статтю
Облік ПДВ

Норматив працевлаштування інвалідів 2026: звіт і строки

Працевлаштування осіб з інвалідністю у 2026 році: чи потрібно повідомляти орган при прийнятті 9-го працівника та куди подавати звіт З 1 січня 2026 року порядок виконання нормативу працевлаштування осіб з інвалідністю кардинально змінився. Раніше річна форма № 10-ПОІ подавалася до Фонду соціального захисту осіб з інвалідністю (ФСЗІ), проте цей обов'язок скасовано ще починаючи зі звіту за 2022 рік. Натомість з 2026 року запроваджено щоквартальне звітування — і подається воно вже не до ФСЗІ, а до органів Державної податкової служби (ДПС).

#ДПС
~14 хв читання Читати статтю
Зарплата та кадри

Які кадрові документи зобов'язаний вести ФОП з найманими працівниками у 2026 році

Кадровий облік у ФОП: якого мінімуму документів насправді вимагає закон Практичне керівництво з автоматизації бухгалтерського та кадрового обліку Якщо фізична особа — підприємець (ФОП) наймає хоча б одного працівника, вона автоматично набуває статусу роботодавця. Чинне законодавство України, зокрема Кодекс законів про працю (КЗпП), не робить значних поблажок для малого бізнесу в питаннях кадрового діловодства.

#ФОП
~8 хв читання Читати статтю
Консультант онлайн 👋