Лінія консультацій та підтримки працює
Блог, оновлення ПЗ та бухгалтерські роз'яснення

Новини, релізи ПЗ та бухгалтерська аналітика

Практичні рекомендації для бухгалтерів, розбір складних ситуацій з ПДВ та зарплатою, офіційні релізи оновлень Medoc та інструкції по СОТА й Cashalot від експертів «СТЕЗІ-С».

Результати пошуку за запитом: «ЄСВ» (знайдено: 24)
Скинути пошук

Штрафи Держпраці 2026: як зменшити на 50% чи скасувати

Аналітичний огляд механізмів захисту роботодавців від фінансових санкцій Держпраці у 2026 році. Розглянуто порядок сплати 50% штрафу згідно зі статтею 265 КЗпП, спеціальне звільнення від відповідальності під час воєнного стану за Законом № 2136-IX та алгоритм судового оскарження протиправних постанов.

Мобінг на роботі у 2026 році: права працівника, відповідальність роботодавця та перевірки Держпраці

У 2026 році питання мобінгу набуло практичного значення не лише через оновлені норми КЗпП, а й через можливість позапланової перевірки Держпраці за заявою працівника або профспілки. Стаття пояснює, що саме вважається мобінгом, які наслідки передбачає закон, як проходить перевірка та які виплати й податки виникають за судовим рішенням.

Простій через війну у 2026 році: коли можна оголосити, як оплачувати та що буде з працівниками

Руйнування виробництва внаслідок обстрілів дає підстави для простою з оплатою не нижче 2/3 окладу. Розглянуто оформлення наказу, податки, гарантії працівників і умови державної допомоги «Точка опори» за постановою КМУ № 449.

Статус «критично важливого підприємства» у 2026 році: як підтвердити, зберегти бронювання та не втратити працівників

У 2026 році уряд переглянув порядок підтвердження статусу критично важливих підприємств. Розглядаємо правила, критерії, зарплатну вимогу 3 МЗП, дедлайн 10 серпня, наслідки після 1 вересня та збереження бронювання.

Графіки змінності водіїв за Наказом № 340 та КЗпП - Практичні приклади, табелювання, наказ та ризики (Частина 2)

Приклади графіків Варіант А. 1 водій на 1 транспортний засіб (одиночний екіпаж), 5-денний тиждень Орієнтовна тривалість зміни (без перевищення лімітів): оплачуваний робочий час (керування + підготовчі роботи + медогляд): 8,5 години; обов'язкова перерва в керуванні не менше 45 хвилин (0,75 години) після 4,5 години керування; фактичний інтервал зміни від початку до кінця: близько 9 годин 15 хвилин. Міжзмінний відпочинок — не менше 11 годин (скорочений не менше 9 годин).

Таблиця даних платника ПДВ для послуг авто перевезення: повне пояснення з виправленнями 2026

Таблиця даних платника ПДВ для послуг авто перевезення: повне пояснення з виправленнями 2026 Матеріал перевірено станом на 28 липня 2026 року. У статті враховано актуальні зміни до форми Таблиці, уточнено її правове призначення, виправлено поширені помилки щодо податкового кредиту, заробітної плати, класифікаторів КВЕД/ДКПП, форми №20-ОПП, строків розгляду та порядку оскарження рішень комісії ДПС. Увага: попередні матеріали часто містять застарілий ідентифікатор форми J/F1312303.

Виправлення завищених сум ЄСВ, ПДФО та військового збору: покрокова інструкція для Додатків 1 та 4ДФ

Виправлення завищених сум ЄСВ, ПДФО та військового збору: покрокова інструкція для Додатків 1 та 4ДФ Практичний розбір робочої ситуації бухгалтера з аналізом законодавства, правилами сумового коригування в Додатку 1 та методом заміни рядків у Додатку 4ДФ для уникнення подвійного оподаткування та штрафних санкцій. Питання бухгалтера: «За березень помилково показано завелику суму ЄСВ, ПДФО і військового збору, але фактично сплачено правильні суми.

Перехідні відпускні в 4ДФ: як правильно відобразити виплату, що охоплює два місяці

Перехідні відпускні в 4ДФ: як правильно відобразити виплату, що охоплює два місяці Практичний розбір робочої ситуації бухгалтера з аналізом законодавства, правилами заповнення Додатка 4ДФ та чітким розмежуванням правил обліку доходів фізичних осіб і єдиного соціального внеску. Питання бухгалтера: «Працівник пішов у відпустку з 25 червня на 26 календарних днів. Відпускні виплачені у червні. Частина припадає на червень, частина — на липень.

Донарахування зарплати за попередні місяці: як правильно відобразити в Додатку 1 та уникнути помилок з КТН «2»

Донарахування зарплати за попередні місяці: як правильно відобразити в Додатку 1 та уникнути помилок з КТН «2» Практичний розбір робочої ситуації бухгалтера з аналізом законодавства, правилами заповнення Додатка 1 (Д1) та поясненням логіки перенесення даних до головної частини Податкового розрахунку. Питання бухгалтера: «Потрібно донарахувати зарплату та податки за попередні місяці. З 4ДФ усе зрозуміло.

Перехідні відпускні у Податковому розрахунку: як відобразити та не задвоїти ЄСВ

Перехідні відпускні в Об'єднаній звітності: як правильно відобразити та уникнути задвоєння ЄСВ Практичний розбір робочої ситуації бухгалтера з аналізом законодавства, правилами заповнення Додатка 1 та контрольними чек-листами для уникнення помилок при автоматизації обліку. Питання бухгалтера: «Підкажіть, будь ласка! Є перехідні відпускні, нараховані та виплачені в травні разом із податками. У звіті за травень вони відображені з розбиттям на три місяці: травень, червень, липень.

Відображення чисельності працівників у звітності ФОП 3-ї групи: співпраця з найманим працівником та іншими ФОП

Як правильно вказати кількість найманих працівників у звітності ФОП: правила обліку та ризики співпраці з іншими ФОП Для фізичних осіб-підприємців будь-якої групи, які залучають до бізнесу помічників або виконавців, правильне заповнення податкової звітності та чітке розмежування видів договорів є запорукою фінансової безпеки. Нижче наведено універсальні правила обліку чисельності та роз'яснення вимог контролюючих органів, які застосовуються незалежно від масштабу вашого бізнесу.

Нові форми Податкового розрахунку з 17 липня 2026 року: кому звітувати двічі, а кому — ні

Нові форми Податкового розрахунку з 17 липня 2026 року: кому звітувати двічі, а кому — ні З 17 липня 2026 року набирають чинності нові форми Податкового розрахунку сум доходу, нарахованого (сплаченого) на користь фізичних осіб, сум утриманого з них податку, а також сум нарахованого єдиного внеску. Змінюється й Порядок їх заповнення та подання. Головна новина для фізичних осіб-підприємців (ФОП) і осіб, які провадять незалежну професійну діяльність, — квартальний звітний період з розбивкою показників за місяцями кварталу.

Консультант онлайн 👋